بایگانی برچسب: s

پنج نکته مهم در انتخاب نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری سی آر ام


همیشه این معضل برای کسب‌وکارهای سنّتی در ایران وجود دارد که از کدام شرکت می­‌توان خدمات مربوط‌به سیستم ارتباط با مشتریان را دریافت کرد.

سلب‌ مسئولیت: تحریریه‌ی زومیت در تهیه‌ این محتوای تبلیغاتی نقش نداشته و مسئولیتی در قبال صحت آن ندارد.

یکی از نکاتی که همه‌ی شرکت‌های تولیدکننده‌ی سیستم ارتباط با مشتریان با آن سروکار دارند، برطرف‌کردن نیازهای مشتریان جدید و یکپارچه‌سازی منابع آن برای مشتریان است. بسیار دیده شده که شرکت‌های تولیدکننده‌ی سی‌ آر ام نرم‌افزارهای خود را در قالبی محدود عرضه می­‌کنند و همین امر باعث دل‌سردی مشتریان می‌­شود؛ زیرا انتظاراتشان از سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان را نتوانسته‌اند برای تیم مدیریتی و کارکنان خود هضم کنند.

سیستم ارتباط با مشتریان و سی آر ام چیست؟

سیستم ارتباط با مشتریان و CRM می‌تواند اطلاعات و فرایندهایی درباره‌ی فروش و بازاریابی، خدمات، پشتیبانی نیازها و حساسیت بازار در بُعد نرم‌افزاری باشد. بااین‌حال، این فقط ۳۰درصد موارد است و ۷۰درصد فرایند مدیریت ارتباط با مشتری برای ما مهم است که مباحث کیفیت، رفتار، برخورد، ارتباط با مشتریان، فرایندهای رفتار، وفاداری، حفظ و نگه‌داری مشتریان و افزایش مشتریان را شامل می‌شود. حال، سی آر ام چیست و چه امکاناتی دارد؟ درادامه، به این پرسش پاسخ می‌دهیم.

در فرایند ارتباط با مشتری، با وفاداری مشتریان در ارتباط هستیم. CRM این امکان را دراختیار سازمان قرار می­‌دهد تا فرصت‌های بالقوه‌ در ارتباط با مشتریان را به منبع درآمد تبدیل کندبه زبان ساده، CRM به روش‌هایی گفته می‌­شود که شرکت‌ها برای مدیریت و تحلیل رفتار بین خود و مشتریان با هدف بهبود این ارتباط و در جهت افزایش فروش و افزایش تکرار خرید استفاده می‌کنند.

درواقع، CRM ارتباط استراتژی کسب‌وکار است و هدف آن بهینه‌کردن فرایندهای سازمان و افزایش سود و درآمدزایی و مدیریت اثربخش ازطریق سیستم CRM است.

سی آر ام

معضلات موجود در نرم‌افزارهای ارتباط با مشتریان کدام‌اند؟

بدون درنظرگرفتن شرکت‌های سی آر ام و تولیدکنندگان نرم‌افزار و از دید کاربر، می­‌توان برخی از معضلات سی آر ام (Customer Relationship Management) را به‌صورت نکته‌وار اشاره کرد که درادامه، به آن می‌­پردازیم.

۱. نداشتن رابط کاربری مناسب در CRM

این نکته بسیار اهمیت دارد افرادی که قرار است از نرم‌افزار سی آر ام در سازمان و شرکت خود استفاده کنند، در گذشته فرایند کاری خود را به‌صورت سنّتی دنبال می­‌کردند. پس، هرچه نرم‌افزاری که قرار است بخشی از زندگی آن‌ها شود رابط کاربری بهتری داشته باشد، درصد موفقیت استفاده از نرم‌افزار سی آر ام را در سازمان افزایش می‌­دهد. به زبان ساده‌تر، هرچه محیط کاری و داشبورد CRM سازمان راحت‌تر و ساده‌تر باشد، کاربران و کارمندان علاقه‌ی بیشتری به کار با سی آر ام خواهند داشت؛ وگرنه ترجیح می­‌دهند با همان سیستم سنّتی فعالیت روزانه‌ی خود را ادامه دهند.

۲. سی آر ام های ازپیش تعریف‌شده

قطعا نمی‌توان سی آر ام مناسب شرکت خدماتی را برای کلینیکی اجرا کرد که تمامی امور پزشکی را انجام می‌دهد. بنابراین، انتخاب شرکتی که توانایی اجرای هر نوع سیستم مدیریت با مشتریان و به‌عبارتی، قابلیت شخصی‌سازی سی آر ام را داشته باشد، کار بسیار دشواری است. بیشتر شرکت‌های ارائه‌کننده‌ی نرم‌افزار سی آر ام از قوانین اصلی این نرم‌افزار پیروی نمی‌­کنند. مهم‌ترین اصل در انتخاب نرم‌افزار سی آر ام این است که خودِ نرم‌افزار برایتان قانون‌گذاری نکند و شما برای آن قانون تعریف کنید. نبود گردش کار اختصاصی از معضلات اصلی در سیستم‌های ارتباط با مشتریان است.

۳. دردسترس‌بودن نرم‌افزار CRM

شاید کارمندان و مدیران تمایل داشته باشند جدا از اینکه فقط با کامپیوتر شخصی و در محیط اداره به فایل‌هایشان دسترسی داشته باشند، در بیرون از محیط اداری نیز کار روزمره‌ی خود را دنبال و فعالیت‌های مربوط به روز آینده‌شان را بازنگری کنند. پس، نرم‌افزاری مناسب سازمان‌ها و شرکت‌ها است که هم در کامپیوترهای شخصی قابلیت اجرایی و مدیریتی داشته باشد و هم بتوان در قالب اپلیکیشن موبایل از آن استفاده کرد.

۴. اجرای طولانی‌مدت CRM برای سازمان مضر است

فرض کنید برای سازمان خود در بخش بازاریابی و فروش و پشتیبانی مشتریان دچار سردرگمی شده‌اید. هرچه زمان خود را بیشتر ازدست بدهید، نه‌تنها به‌ضرر مشتریانتان است؛ بلکه همین امر باعث می­‌شود به برند مجموعه‌ی شما صدمه شدید وارد شود. بهترین حالت جدا از هزینه‌ی اجرای نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتری، نرم‌افزاری است که درمان و راه‌حل کسب‌وکار شما را تشخیص دهد.

۵. وابستگی به تیم اجرایی سی آر ام

نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری زمانی می‌­تواند خود را یک سروگردن بالاتر از سیستم‌های رقیب بدانند که کارمندان شرکت و سازمان بتوانند به‌راحتی بدون نیاز به تیم اجرایی سی آر ام تغییرات را در این نرم‌‌افزار اعمال کنند. هرچه وابستگی به تیم‌های برنامه‌‌نویسی و تولیدکننده‌ی نرم‌‌افزارهای سی آر ام کمتر باشد، قدرت نرم‌افزار درمقایسه‌با سایر نرم‌افزارهای رقبا بیشتر خواهد بود.

سی آر ام

بهین تک گستر راه‌حل سازمان شما را می‌داند

ما نیازهای مشتریان را شناسایی و نرم‌افزاری سی آر ام با هدف رفع معضلات شرکت‌ها و سازمان‌ها در کشور تولید و اجرا کرده‌ایم. درادامه، به برخی از ویژگی‌های نرم‌افزار سی آر ام بهین تک گستر اشاره می‌کنیم:

  • رابط کاربری مناسب و سهولت در استفاده از سیستم ارتباط با مشتریان CRM
  • امکان شخصی‌سازی نرم‌افزار سی آر ام برای تمامی صنف‌های نیازمند به CRM
  • امکان مدیریت سی آر ام ازطریق کامپیوتر شخصی و اپلیکیشن موبایل
  • اجرای نرم‌افزار سی آر ام در مدت زمان کوتاه و صرفه‌جویی در زمان و هزینه‌ی مشتریان
  • آموزش رایگان نرم‌افزار CRM در رده‌های مختلف شرکتی و سازمانی (مدیریت، کارمندان، کارشناسان، بازاریابان و…)

نرم‌افزار ارتباط با مشتریان چه مزیت‌هایی دارد؟

نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان باعث می‌­شود سازمان‌ خود را مدیریت کنید. این بدین معنی است که می‌توانید نظم سازمانی خود را بهبود بخشید. شاید این اولین مسئله‌ی شرکت و سازمان شما باشد که اعضای شرکت، کارمندان، مدیران و تمامی کارکنان به وظایف خود با‌توجه‌به اهداف شرکت در زمان‌های مشخص عمل می‌کنند یا خیر؟

آیا خدماتی که برای کارکنانتان تعریف شده با اعمال افراد در ارتباط با مشتریان هم‌خوانی دارد یا در یک جمله، آیا سازمان و شرکت شما مشتری‌مداری اصولی را رعایت می‌کنند یا خیر؟

این سؤالات ممکن است از سؤالات کلیشه‌ای هر سازمان و شرکت باشد. سیستم ارتباط با مشتریان بهین تک گستر با تحقیقات و بررسی‌های خود روی سازمان‌های موجود در کشور، این نیازسنجی مدیران را برطرف و یکی از قوی‌ترین شرکت‌های ایران را در این حوزه مدیریت و سامان‌دهی کرد.

امکانات نرم‌افزار سی آر ام چیست؟

نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتری سی آر ام فارسی بهین تک گستر بهترین راهکار برای کسب‌وکار شما است. برخی از امکانات این نرم‌افزار عبارت‌اند از:

  • می‌­توانید جلسات خود را مدیریت کنید؛
  • از کارکردن سنّتی و کاغذبازی در شرکت خلاص شوید؛
  • از امکانات گسترده‌ی انبارداری و پیش‌فاکتور و صدور فاکتور بهره ببرید؛
  • امکانات تجزیه‌وتحلیل مشتریان به‌همراه ایجاد بانک اطلاعاتی دراختیارتان قرار دارد؛
  • تمامی مشکلات مشتریان شما را مدیریت کنید؛
  • سیستم‌های فکس، سانترال، ایمیل، وب‌سرویس، تلفن و سرنخ‌های دستی خود را به CRM متصل کنید و هیچ فرصت فروشی را ازدست ندهید؛
  • خدمات پس‌ازفروش خود را به بهترین شکل ممکن به مشتریان ثابت خود عرضه کنید.

درپایان، از شما دعوت می‌کنیم برای مشاهده‌ی کاتالوگ خدمات به صفحه‌ی دانلود کاتالوگ crm مراجعه کنید.

راه‌های ارتباطی با بهین تک گستر:

بخش بازاریابی و فروش

بخش پشتیبانی

۰۲۶۳۴۲۴۸۰۹۹

۰۲۶۳۴۲۴۸۷۶۵

۰۲۶۳۴۲۸۳۴۴۵

۰۲۶۳۴۲۴۷۸۵۳

۰۲۶۳۴۲۴۶۸۵۱

۰۲۶۳۴۲۴۶۸۴۹

۰۲۶۳۴۲۷۷۷۴۶

۰۲۶۳۴۲۴۳۵۵۰

۰۲۶۳۴۵۱۹۱۰۶

۰۲۶۳۴۲۴۴۵۷۶



Source link

فهرست برترین مدیران عرصه تکنولوژی در سال ۲۰۱۸ به انتخاب کارکنان


سال ۲۰۱۸، دنیای تکنولوژی مملو از رسوایی  بود. از مشکلاتی فیسبوک با کمبریج آنالتیکا گرفته تا مصرف مواد مخدر توسط ایلان ماسک همگی اتفاقاتی هستند که در این حوزه خبرساز شدند.

البته همزمان با این انتقادات و به راه افتادن موج انتقادات علیه مدیران خاطی، برخی دیگر نیز به خاطر سبک های مدیریتی مطلوب خود و نقش پررنگی که در ایجاد شرکت هایشان داشتند از سوی شرکت ها مورد تقدیر و تمجید قرار گرفتند.

Comparably وبسایتی است که شرکت ها را در حوزه های مختلف رتبه بندی می کند و امسال فهرستی از بهترین مدیران عامل را منتشر کرده که ۲۹ نفرشان به دنیای تکنولوژی تعلق دارند. در ادامه نگاهی خواهیم داشت به فهرست برترین مدیران عرصه تکنولوژی از دیدگاه این نشریه.





۲۹. بیل مک دورمنت، SAP

بیل مک درموت

مقر اصلی: میدان نیوتن، پنسیلوانیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۲

کاری که شرکت انجام می دهد: توسعه نرم افزار سازمانی برای کسب و کارها و مدیریت مشتریان


۲۸- اسکات ونگر، گو دَدی

Scott Wagner

مقر اصلی: Scottsdale، آریزونا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۸

کاری که شرکت انجام می دهد: ثبت دامنه اینترنتی و میزبانی وبسایت


۲۷- دانیل اسکالمن، پِی‌پَل 

Daniel Schulman

مقر اصلی: سن خوزه، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۴

کاری که شرکت انجام می دهد: پرداخت های آنلاین


۲۶- مایکل سولیوان، اَکویا

مایکل سولیوان

مقر اصلی: بوستون، ماساچوست

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۷

کاری که شرکت انجام می دهد: سیستم های مدیریت محتوای متن باز برای وبسایت ها


۲۵- کالین دوهرتی، فیوز

 Colin Doherty

مقر اصلی: بوستون، ماساچوست

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۷

کاری که شرکت انجام می دهد: سیستم های ارتباطی مبتنی بر کلاود


۲۴- سوزان وویچیتسکی، یوتیوب

Susan Wojcicki

مقر اصلی: سن برونو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۴

کاری که شرکت انجام می دهد: پلتفرم اشتراک گذاری ویدیو


۲۳- Steven Berglund/ Trimble

مقر اصلی: سان ولی، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۱۹۹۹

کاری که شرکت انجام می دهد: سازنده گیرنده های ماهواره ای ناوبری، فاصله یاب های لیزری، وسایل نقلیه هوایی بدون سرنشین و بسیاری دیگر


۲۲- مارک زاکربرگ، فیسبوک

مقر اصلی: منلو پارک، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۴

کاری که شرکت انجام می دهد: بزرگ ترین شبکه اجتماعی دنیا


۲۱- رید هیستینگ، نتفلیکس

مقر اصلی: لوس گاتوس، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۱۹۹۷

کاری که شرکت انجام می دهد: پلتفرم آنلاین برای تماشای فیلم و سریال


۲۰- Amy Zupon, Vertafore

مقر اصلی: دنور، کلرادو

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۶

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار بیمه


۱۹. دارا خسروشاهی، اوبر

مقر اصلی: سانفرانسیکو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۷

کاری که شرکت انجام می دهد: تاکسی آنلاین و تحویل غذا


۱۸. مایکل دل، Dell

مقر اصلی: راند راک، تگزاس

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۱۹۸۴

کاری که شرکت انجام می دهد: تولید کننده‌ی قطعات کامپیوتری


۱۷. رایان اسمیت، کوالتریکس

مقر اصلی: پروو، یوتا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۲

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار آنلاین پژوهش در بازار که سال ۲۰۱۸ توسط SAP خریداری شد


۱۶. Bryce Maddock, TaskUs

مقر اصلی: سانتا مونیکا، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۸

کاری که شرکت انجام می دهد: پشتیبانی مشتری از راه دور


۱۵. Michael Morhaime، بلیزارد

مقر اصلی: سانتا مونیکا، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۷

کاری که شرکت انجام می دهد: تولید بازی کامپیوتری، سازنده‌ی بازی ورلد آو وارکرفت


۱۴. ایلان ماسک، اسپیس اکس/تسلا

مقر اصلی: هاوتورن، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۲/۲۰۰۳

کاری که شرکت انجام می دهد: حمل و نقل فضایی / تولید تجهیزات ذخیره انرژی و ماشین الکتریکی


۱۳. John Van Siclen, Dynatrace

مقر اصلی: والتام، ماساچوست

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۸

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار مدیریت کارایی برای برنامه‌ی مبتنی بر حافظه ابری (کلاود)


۱۴. داگ مک، فنتیکس

مقر اصلی: هاوتورن، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۴

کاری که شرکت انجام می دهد: خرده فروشی محصولات ورزشی آنلاین


۱۱. Carlos Rodriquez, ADP

مقر اصلی: رزلند، نیوجرسی

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۱

کاری که شرکت انجام می دهد: ارائه دهنده راه حل های پرداخت حقوق


۱۰. تیم کوک، اپل

مقر اصلی: کوپرتینو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۱

کاری که شرکت انجام می دهد: تولید سخت افزار کامپیوتری، تلفن هوشمند و نرم افزار


۹. Lynn Jurich, Sunrun

مقر اصلی: سانفرانسیکو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۷

کاری که شرکت انجام می دهد: تامین کننده انرژی خورشیدی برای واحد‌های مسکونی


۸. جان لگر، تی موبایل

مقر اصلی: Bellevue، واشنگتن

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۲

کاری که شرکت انجام می دهد: اپراتور مخابراتی


۷. Marc Benioff, Salesforce

مقر اصلی: سانفرانسیسکو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۱۹۹۹

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری


۶. آلن شوتمن، Workfront

مقر اصلی: لحی، یوتا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۶

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار مدیریت پروژه


۵. جف بزوس، آمازون

مقر اصلی: سیاتل، واشنگتن

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۱۹۹۴

کاری که شرکت انجام می دهد: فروشگاه اینترنتی، پردازش ابری، لوازم الکتریکی مصرفی


۴. Brian Halligan, Hubspot

مقر اصلی: کمبریج، ماساچوست

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۶

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار مارکتینگ و فروش


۳. Brad Smith, Intuit

مقر اصلی: مانتین ویو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۰۸

کاری که شرکت انجام می دهد: نرم افزار حسابداری و محاسبه مالیات


۲. ساندار پیچای، گوگل

برترین مدیران

مقر اصلی: مانتین ویو، کالیفرنیا

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۵

کاری که شرکت انجام می دهد: محبوبترین موتور جستجوری اینترنتی، سخت افزار و نرم افزار


۱. ساتیا نادلا، مایکروسافت

برترین مدیران

مقر اصلی: ردموند، واشنگتن

سال انتصاب به مدیرعاملی: ۲۰۱۴

کاری که شرکت انجام می دهد: تولید سخت افزار به همراه توسعه، لیسانس و فروش نرم افزار



Source link

شانس انتخاب زنان برای مشاغل فکری ۲۵ درصد کمتر از مردان است


وقتی حرف از جنسیت گرایی به میان می آید زنان شاید در مقایسه با مردان کمتر نسبت به این مساله تعصب داشته باشند. اما در زمان استخدام برای مشاغل فکری، احتمال آنکه کاندیداهای زن از سوی کارفرمایان زن رد شوند درست به اندازه مردان است.

طبق پژوهشی تازه، احتمال آنکه مدیرانی از هر دوی این جنسیت ها، کاندیدای خانم را برای پست مورد نظرشان (عموما مشاغلی که با هوش و نبوغ در ارتباطند) پیشنهاد دهند کمتر است و این مشاغل عموما مردانه قلمداد می شوند.

براساس این پژوهش زمانی که در توضیحات یک موقعیت شغلی به عبارت «توانایی فکری» اشاره می شود، احتمال آنکه زنان برای شغلی پیشنهاد شوند ۲۳.۵ درصد کمتر از مردان است.





در این مطالعه که در دانشگاه نیویورک انجام شده از ۱۱۵۰ داوطلب خواسته شد که دو کاندید را برای یک موقعیت شغلی انتخاب نمایند. آگهی های شغلی نمایش داده شده برای آنها نیز یا کاملا خنثی بودند یا در آنها ذکر شده بود «نیازمند بهره هوشی بالا» و «مهارت های استدلالی قوی».

در ادامه مشخص گردید که مردان با احتمال کمتری زنان را برای این مشاغل انتخاب میکنند و جالب آنکه زنان نیز تقریبا به همین شکل بودند.

جنسیت گرایی در مشاغل فکری

اما در مورد مشاغلی که آگهی هایشان ماهیتی خنثی داشت تقریبا دو سوم از پیشنهادات دریافتی از سوی داوطلبان شامل کاندیداهای زن می شد و وقتی از عبارت «استعداد» در آنها استفاده می شد این رقم به ۵۴ درصد کاهش می یافت.

دکتر آندره سیمپین مولف ارشد این پژوهش و استادیار دپارتمان روانشناسی دانشگاه نیویورک در این باره گفت:

تحقیقات ما نشان می دهد که زنان و دختران با وجود دستاوردهایشان در کلاس های درس و محیط های کاری همچنان ممکن است وقتی حرف از استعداد به عنوان عامل کلیدی موفقیت به میان می آید با تبعیض روبرو شوند.

تحقیقات قبلی حتی نشان داده که انسان از سنین کودکی یاد می گیرد مولفه هایی مانند هوش و نبوغ را در گروه ویژگی های مردانه طبقه بندی کند و در عوض ویژگی هایی مانند سخت کوشی یا وجدان کاری هم بیشتر به زنان نسبت داده می شود.

دکتر سیمپین همچنین گفت:

پژوهش های ما همچنین به بهبود درک کلی مان از فرایندهایی منتهی شد که منجر به توجه کمتر به زنان در زمینه های استعدادی می شود؛ منظور رشته هایی نظیر فیزیک و فلسفه است که در آنها موفقیت عموما وابسته به توانایی های ذهنی بالا در نظر گرفته می شود.



Source link

آموزش انتخاب شرکت تجاری متناسب با کسب‌وکار


راه‌اندازی و گسترش کسب‌وکار نیازمند مشارکت با سایر افراد است. اما شرکت به چه معنا است، چه انواعی دارد و چه الزاماتی در قانون درباره هر کدام مشخص شده است.

زمانی که در فکر راه‌اندازی یک استارتاپ هستید، فکر کردن به مسائل حقوقی می‌تواند آزاردهنده و وقت‌گیر به نظر برسد. اما باید توجه داشت که شناخت حداقلی مسائل حقوقی می‌تواند سرنوشت آینده کسب‌وکار شما را رقم بزند. به همین دلیل و برای جلوگیری از پیشامد‌های ناگوار حقوقی در ابتدای راه‌اندازی کسب‌وکار خود لازم است که شرکت تجاری متناسب با فعالیت خود را انتخاب کنید. اگرچه مشاوره حقوقی می‌تواند راه‌گشا باشد، اما بد نیست که اطلاعات مختصری درباره شرکت‌های تجاری، انواع آن و مقررات هریک داشته باشید.

شرکت مدنی و شرکت تجاری

در حقوق ما شرکت به دو دسته کلی تقسیم می‌شود، شرکت مدنی و شرکت تجاری. شرکت مدنی که ممکن است در راستای اهداف انتفاعی یا غیرانتفاعی باشد؛ مانند انجمن حمایت از نویسندگان فناوری، و مقررات قانون مدنی بر آن حاکم است. شرکت تجاری اما صرفا در راستای کسب سود و تقسیم آن میان شرکاست، مقررات قانون تجارت نیز بر آن حکم‌فرما است. مهمترین تفاوت شرکت مدنی و تجاری در این است که در شرکت مدنی مالکیت مشاع به شریکان تعلق دارد و شخصیت حقوقی مستقل برای شرکت ایجاد نمی‌شود.

مشخصه‌های شرکت‌های مدنی و تجاری

  • شرکت مدنی: اقامتگاه و تابعیت ندارد. شخصیت حقوقی (صلاحیت داشتن حق و تکلیف) ندارد. مشمول مقررات اعسار است.
  • شرکت تجاری: اقامتگاه و تابعیت دارد. شخصیت حقوقی دارد. مشمول مقررات ورشکستگی است.

شرکت

شرکت تجاری

زمانی که از شرکت اسم می‌بریم، لازم است که حداقل دو یا چند نفر در انعقاد قرارداد آن مشارکت داشته باشند.

قانون تجارت ما و سایر قوانین مرتبط احکام مفصلی را درباره هریک از شرکت‌های تجاری مقرر کرده‌اند. در ادامه ضمن اعلام هریک از شرکت‌های تجاری، احکام هرکدام را نیز تشریح خواهیم کرد.

مقاله‌های مرتبط:

انواع شرکت‌های تجاری

قانون تجارت در ماده بیست شرکت‌های تجاری را به هفت نوع تقسیم می‌کند، این هفت قسم عبارتند‌ از:

 ۱. شرکت‌ سهامی (عام و خاص)

 ۲. شرکت تضامنی

۳. شرکت نسبی

۴. شرکت با مسئولیت محدود

۵. شرکت مختلط سهامی

۶. شرکت مختلط غیرسهامی

۷. شرکت تعاونی تولید و مصرف

البته در قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی دو نوع دیگر از شرکت های تجاری نام برده شده‌اند که عبارت‌اند از: شرکت تعاونی سهامی عام و شرکت تعاونی فراگیر ملی. به نظر می‌رسد این دو نوع شرکت قسم مستقلی نباشد و همچنان باید گفت شرکت‌های تجاری هفت دسته هستند.

شرکت سهامی (عام و خاص)

به صورت کلی شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی (مبلغی ثابت که در اساسنامه درج می‌شود) است. به عبارت دیگر مسئولیت شرکا در شرکت سهامی محدود به آورده آن‌هاست.

شرکت سهامی به دو دسته تقسیم می‌شود: شرکت سهامی عام که بخشی از سرمایه از طریق فروش سهام به مردم تامین می‌شود و شرکت سهامی خاص که تمام سرمایه توسط موسسین تامین می‌شود. شرکت‌های سهامی عام با اهداف اقتصادی عمده تشکیل می‌شوند و تنها شرکتی است که سرمایه آن از طریق بورس به فروش می‌رسد. اما شرکت‌های سهامی خاص به‌طور معمول با هدف راه‌اندازی یک کسب‌وکار در سطح محدود تاسیس می‌شوند، البته در آینده می‌توانند دامنه فعالیت خود را گسترده‌تر کنند.

هریک از شرکت‌های سهامی عام و خاص مشخصات و مقررات ویژه‌ای دارند که در ادامه این مشخصات را توضیح می‌دهیم.

مشخصات شرکت سهامی عام

  • موضوع فعالیت شرکت: ممکن است بازرگانی یا غیربازرگانی باشد. برای مثال معاملات اموال غیرمنقول (مانند خانه یا زمین) از نظر قانون تجارت غیربازرگانی هستند. (معاملات بازرگانی در مواد ۲ و ۳ قانون تجارت احصاء شده‌اند.)
  •  حداقل تعداد شرکا: ۵ نفر
  •  حداقل سرمایه: پنج میلیون ریال
  •  آورده: ممکن است نقد یا غیرنقد باشد، البته آورده‌ی غیرنقدی مختص موسسین شرکت است. آورده غیرنقد باید به‌وسیله‌ی کارشناس رسمی ارزیابی شود.
  •  نام شرکت: عبارت شرکت سهامی عام باید درج شود. (به‌طور کلی نام تمامی شرکت‌ها باید سه سیلابه باشد.)

مشخصات شرکت سهامی خاص

  • موضوع فعالیت شرکت: ممکن است بازرگانی یا غیربازرگانی باشد.
  • حداقل تعداد شرکا: ۳ نفر
  •  حداقل سرمایه: یک میلیون ریال
  • آورده: نقد یا غیرنقد. ممکن است تمام سرمایه‌ی شرکت غیرنقد باشد. آورده‌ی غیرنقد باید به‌وسیله‌ی کارشناس رسمی ارزیابی شود.
  •  نام شرکت: عبارت شرکت سهامی خاص باید درج شود.

شرکت

شرکت تضامنی

شرکت تضامنی شرکتی است که به‌طور معمول بین اشخاصی که رابطه‌ی نزدیکی با یکدیگر دارند (مانند اعضای یک خانواده یا چند دوست صمیمی) تشکیل می‌شود. سرمایه‌ی شرکت تضامنی به سهام تقسیم نمی‌شود. نکته مهم آن است که اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام بدهی کافی نباشد، هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام بدهی شرکت است؛ برای مثال اگر بدهی شرکت صد میلیون تومان باشد، این میزان بدهی را می‌توان از هر یک از شرکا مطالبه کرد. بنابراین تاسیس شرکت تضامنی مسئولیت سنگینی به دنبال دارد اما موجب اطمینان اشخاص ثالث در خصوص روابط خود با شرکت خواهد شد، چراکه این اشخاص می‌توانند تمام بدهی خود را از هر یک از شرکا مطالبه کنند. تا زمانی که شرکت دایر است، مطالبه‌ی طلب باید از خود شرکت به عمل بیاید؛ چرا که شرکت تجاری شخصیت حقوقی دارد، اما پس از انحلال شرکت اگر طلب پرداخت‌نشده‌ای باقی مانده، می‌توان طلب را از شرکای ضامن مطالبه کرد.

مشخصات شرکت تضامنی

  •  موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی است.
  •  حداقل تعداد شرکا: ۲ نفر
  •  حداقل سرمایه: حداقل سرمایه‌ای مقرر نشده است. با هر مبلغی می‌توان شرکت تضامنی را ثبت کرد.
  •  آورده: نقد یا غیرنقد. آورده غیرنقدی با موافقت تمام شرکا محاسبه می‌شود.
  • نام شرکت: باید عبارت شرکت تضامنی و لااقل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود.
  • هر کس به‌عنوان شرکت ضامن در شرکت تضامنی موجودی داخل شود، متضامنا با سایر شرکا مسئول قروضی هم خواهند بود که شرکت قبل از ورود داشته است. توافق برخلاف این مقرره معتبر نیست.

شرکت نسبی

شرکت نسبی شباهت زیادی به شرکت تضامنی دارد، با این تفاوت که مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه‌ای است که در شرکت گذاشته‌اند. برای مثال اگر بدهی شرکت صد میلیون تومان باشد و یکی از شرکا تنها ۲۰% سهم‌الشرکه را پرداخته باشد، به میزان ۲۰% مسئول پرداخت بدهی خواهد بود. بنابراین در این مثال تنها می‌توان بیست میلیون تومان را از او مطالبه کرد؛ برخلاف شرکت تضامنی که در آن هر شریکی مسئول پرداخت تمام بدهی است. سرمایه در شرکت نسبی به سهام تقسیم نمی‌شود.

مشخصات شرکت نسبی

  • موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی
  • حداقل اعضا: حداقل ۲ نفر
  • حداقل سرمایه: حداقل سرمایه‌ای مقرر نشده است. با هر مبلغی می‌توان شرکت نسبی را ثبت کرد.
  • آورده: نقد یا غیرنقد. آورده غیرنقدی با موافقت تمام شرکا محاسبه می‌شود.
  • نام شرکت: در نام شرکت عبارت شرکت نسبی باید درج شود.
  • هر کس به عنوان شریک ضامن در شرکت نسبی موجودی داخل می‌شود، به نسبت سرمایه‌ای که در شرکت می‌گذارد، مسئول قروضی خواهد بود که شرکت قبل از ورود او داشته است. توافق برخلاف این مقرره اثر ندارد.

شرکت با مسئولیت محدود

شرکت با مسئولیت محدود یکی دیگر از شرکت‌های تجاری است که از نظر مسئولیت شبیه شرکت سهامی است، به عبارت دیگر مسئولیت شرکا محدود به سرمایه‌ای است که در شرکت گذاشته‌اند. برای مثال اگر آقا یا خانم الف مبلغ ۱۰ میلیون تومان را در زمان تاسیس شرکت تادیه کرده باشند، صرفا تا مبلغ ۱۰ میلیون تومان مسئولیت دارند. مهمترین تفاوت شرکت با مسئولیت محدود و شرکت سهامی در این است که سرمایه به قطعات مساوی سهام تبدیل نمی‌شوند.

مشخصات شرکت با مسئولیت محدود

  • موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی است.
  • حداقل تعداد شرکا: ۲ نفر
  • حداقل سرمایه: حداقل سرمایه‌ای مقرر نشده است؛ با هر مبلغی می توان شرکت با مسئولیت محدود را ثبت کرد.
  • آورده: نقد یا غیرنقد. شرکا نسبت به قیمتی که در حین تشکیل شرکت برای سهم‌الشرکه‌های غیرنقدی معین شده، در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند. در صورتی که سهم غیرنقدی را بیش از قیمت نقدی برآورد کنند، کلاهبردار محسوب می‌شوند (ماده ۱۱۵ قانون تجارت).
  • نام شرکت: در نام شرکت باید عبارت «با مسئولیت محدود» قید شود؛ در غیر این‌صورت، در مقابل اشخاص ثالث تضامنی محسوب می‌شود. اگر نام یکی از شرکا در کنار نام شرکت آورده شود، مسئولیت آن شریک تضامنی است.
  • انتقال سهم‌الشرکه صرفا با سند رسمی (از طریق دفترخانه‌های اسناد رسمی) ممکن است.

شرکت تجاری

شرکت مختلط غیرسهامی

به‌طور کلی شرکت‌های مختلط ترکیبی از شرکت‌های پیشین هستند. بنابراین شرکت مختلط غیرسهامی از ترکیب شرکت با مسئولیت محدود و شرکت تضامنی تشکیل شده است؛ یعنی مسئولیت حداقل یکی از شرکا باید تضامنی باشد و شریک یا شرکای دیگر مسئولیتی محدود دارند. سرمایه در این شرکت به سهام تقسیم نمی‌شود. در امور حمل‌ونقل و جهانگردی از این شرکت استفاده‌ی زیادی می‌شود.

مشخصات شرکت غیرسهامی

  • موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی است.
  • حداقل تعداد شرکا: ۲ نفر. یک شریک ضامن و یک شریک با مسئولیت محدود.
  • آورده: نقد یا غیرنقد.
  • نام شرکت: در نام شرکت باید عبارت شرکت مختلط و لااقل اسم یکی از شرکا ضامن قید شود.
  • مدیریت شرکت به‌عهده‌ی شریک ضامن است. شریک با مسئولیت محدود فقط حق نظارت دارد.

شرکت مختلط سهامی

شرکتی است که بین عده‌ای از شرکا سهامی و یک یا چند نفر شریک ضامن تشکیل می‌شود. سرمایه شرکا سهامی به سهام تقسیم می‌شود و مسئولیت آنان تا میزان سرمایه‌ای است که در شرکت دارند. اما سرمایه شرکت ضامن به صورت سهام نیست و مسئولیتی نامحدود در برابر بدهی دارد.

مشخصات شرکت مختلط سهامی:

  • موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی است.
  • حداقل تعداد شرکا: ۳ نفر. حداقل دو شریک سهامی و یک شریک ضامن.
  • آورده: نقد یا غیرنقد.
  • نام شرکت: در نام شرکت باید عبارت (شرکت مختلط) و لااقل اسم یکی از شرکا ضامن قید شود.
  • مدیریت شرکت مختلط سهامی مخصوص شریک یا شرکا ضامن است. سایر شرکا باید هیات نظارت تشکیل دهند.

شرکت تعاونی

به‌طور خلاصه، چهار نوع شرکت تعاونی در حقوق فعلی ایران وجود دارد، که عبارتند از:

شرکت تعاونی تولید: شرکتی که بین عده‌ای از ارباب حرف تشکیل می‌شود و شرکا مشاغل خود را برای تولید و فروش اشیاء یا اجناس به کار می‌برند. دو ثلث اعضای اداره‌کننده‌ی شرکت باید از شرکایی انتخاب شوند که حرفه‌ی آن‌ها موضوع عملیات شرکت است.

شرکت تعاونی مصرف: شرکتی که با مقاصد فروش اجناس برای مصارف زندگی یا تقسیم نفع و ضرر بین شرکا به نسبت خرید هریک از آن‌ها تشکیل می‌شود.

شرکت تعاونی سهامی‌عام: نوعی شرکت سهامی ‌عام است که با رعایت قانون تجارت و محدودیت‌های مذکور در این قانون تشکیل می‌شود (ماده نهم قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی).

شرکت تعاونی فراگیر ملی: نوعی تعاونی متعارف یا سهامی‌عام است که برای فقرزدایی از سه دهک پائین درآمدی تشکیل می‌‌شود. عضویت سایر افراد در این تعاونی آزاد است ولی در بدو تشکیل حداقل هفتاد درصد (۷۰%) اعضاء آن باید از سه‌دهک پائین درآمدی باشند (ماده ۱۰ قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی).

مشخصات شرکت‌های تعاونی:

  • موضوع فعالیت شرکت: صرفا فعالیت‌های بازرگانی است.
  • حداقل تعداد شرکا: حداقل ۷ نفر.
  • آورده: نقد یا غیرنقد (ماده ۲۱ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران).
  •  نام شرکت: در نام شرکت عبارت شرکت تعاونی درج شود.
  •  لازم است شرکت تعاونی از سوی وزرات تعاون (کار و رفاه اجتماعی) مجوز ثبت یا موافقتنامه تشکیل اخذ کند.
  • سرمایه شرکت تعاونی به سهام تقسیم می‌شود.
  • در شرکت تعاونی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقش نظارتی دارد.

 

شرکت تجاری

جمع‌بندی

به‌صورت کلی نمی‌توان نوع خاصی از شرکت‌های تجاری را مناسب تمامی استارتاپ‌ها و کسب‌وکارها دانست. این شما هستید که باید با توجه به ویژگی و شرایط خاص خود شرکت تجاری مناسب را انتخاب کنید. نکته‌ مهم و پایانی که باید به آن توجه کرد، این است که مطابق ماده ۲۲۰ قانون تجارت اگر به امور بازرگانی بپردازید، اما شرکت خود را در قالب یکی از شرکت‌های مذکور ثبت نکنید، شرکت شما تضامنی محسوب می‌شود.



Source link

محافظ موبایل خود را استاندارد انتخاب کنید


همزمان با ورود پرچم‌داران جدید برندهای برتر جهان به کشور و قیمت‌های نسبتا گران گوشی‌های جدید، اهمیت استفاده از لوازم جانبی استاندارد دوچندان شده است.

سلب‌ مسئولیت: تحریریه‌ی زومیت در تهیه‌ این محتوای تبلیغاتی نقش نداشته و مسئولیتی در قبال صحت آن ندارد.

 باتوجه‌به نوسانات ارزی و سودجویی برخی افراد، متأسفانه التهاب و سردرگمی زیادی در بازار لوازم جانبی، به‌خصوص کیس و کاور موبایل به‌چشم می‌خورد و عملا پیداکردن قاب موبایل و محافظ باکیفیت و استاندارد به امری دشوار و طاقت‌فرسا تبدیل شده است.

اسپیگن؛ تولیدکننده‌ی کره‌ای و تخصصی لوازم جانبی

در این بین، شرکت اسپیگن کره که از سال ۲۰۰۸ فعالیت خود را به‌طور تخصصی در تولید لوازم جانبی و قاب موبایل آغار کرده، طبق روال هرسال و همزمان با معرفی دیوایس‌های جدید، قاب‌ها و کالکشن جدید محصولات خود را رونمایی کرده است. خانواده‌ی قاب‌های آیفون XS ،XR ،X و XS Max از محصولات اپل و کیس‌های Note9 و S9 و S9 Plus از برند سامسونگ جزو جدیدترین کالکشن‌های اسپیگن محسوب می‌شوند. جالب‌تر آنکه درحال‌حاضر در ایران، این محصولات با منطقی‌ترین قیمت ممکن دردسترس قرار دارند. درادامه، برخی از این قاب‌های گوشی را معرفی و نحوه‌ی تهیه آن‌ها را در ایران بیان می‌کنیم.

 سری لوکس LAMANON (جدید)

قاب‌های سری Lamanon که جدیدترین سری کیس‌های اسپیگن هستند و با هدف خاص‌بودن تولید شده‌اند، جزو دسته‌ی قاب‌های لوکس اسپیگن محسوب می‌شوند و در چند مدل با عنوان Lamanon عرضه شده‌اند. این قاب‌ها از ظاهری بسیار زیبا و شگفت‌انگیز و همان مرغوبیت و کیفیت موردانتظار اسپیگن برخوردارند و حس فوق العاده‌ای به کاربر منتقل می‌کنند. گفتنی است امضای خاص لمنون در قسمت داخلی، این زیبایی و لوکس‌بودن را چندبرابر می‌کند.

 Tough Armor و Slim Armor و Neo Hybrid؛ زره‌ای مستحکم که شوخی ندارد!

سری محبوب و دوست‌داشتنی Tough Armor و Slim Armor محافظان تمام‌عیاری هستند که از استاندارد Military Grade یا همان استاندارد سقوط نظامی آمریکا و انبوهی از ویژگی‌های محافظتی دیگر بهره‌ می‌برند. برخی از این ویژگی‌های محافظتی عبارت‌اند از: شبکه‌بندی داخلی برای پخش ضربه به نقاط مختلف قاب و خنثی‌کردن ضربه و کیسه‌های هوا در چهار گوشه‌ی قاب گوشی یا همان تکنولوژی Air Cusion و ترکیب یک لایه سخت و یک لایه انعطاف‌پذیر در ساختار قاب. این‌ها خیال شما را کاملا از بابت ضربه‌های احتمالی راحت می‌کند.

نئوهایبرید قابی محافظ با ظاهری شیک و نازک‌تر از سری آرمور است و از یک قسمت انعطاف‌پذیر و یک بامپر سخت در دور کیس تشکیل شده است. شایان ذکر است تمام قاب‌های اسپیگن در قسمت برجستگی لنز از محافظت و پوشش کامل بهره می‌برند.

 Ultra Hybrid؛ حفظ ظاهر اورجینال گوشی درکنار محافظتی مطمئن

استفاده از ساختار کریستالی شفاف و بدون تغییر رنگ، حاشیه‌ی خاص در سه رنگ شفاف و مشکی و رزگلد، محافظت کامل از گوشی (خصوصا قسمت لنز) و درعین‌حال حفظ ظاهر اصلی، ویژگی‌های اصلی این قاب موبایل است.

 بهترین انتخاب برای Businessmanها: Slim Armor CS و Wallet S

اسپیگن

اسپیگن همواره کوشیده با ارائه‌ی طیف گسترده‌ای از محصولات، تمام کاربری‌ها را پوشش دهد؛ ازاین‌رو، دو محصول فوق‌العاده این شرکت را به‌اختصار معرفی می‌کنیم.

Wallet S: کیف چرمی با کیفیتی فوق‌العاده است که از حالت استند برای تماشای ویدئو و فضایی برای قرارگرفتن کارت‌های اعتباری برخوردار است. افزون‌براین، با ظاهر کلاسیک و شیک خود شما را از همراه‌داشتن کیف اضافی بی‌نیاز می‌کند.

Slim Armor CS: از خانواده‌ی Amrorها با حفظ تمام آن ویژگی‌های محافظتی است. علاوه‌بر تمام ویژگی‌های محافظتی، محفظه‌ای با طراحی بسیار هوشمندانه در قسمت پشتی خود قرار داده که می‌تواند تا دو کارت اعتباری را در خود جای دهد.

 Rugged Armor و Liquid Air

Liquid Air را بدون شک می‌توان یکی از قاب‌های محبوب و پرفروش اسپیگن دانست. شاید طراحی اسپیگن برای این قاب الهام‌بخش‌ترین نوع طراحی در تولید قاب موبایل بوده است. Rugged Armor نیز با تلفیق ظرافت و محافظت، ترکیب فوق‌العاده‌ای پدید آورده است. این قاب درعین بهره‌مندی از تمام ویژگی‌های حفاظتی سری Amor، به‌هیچ‌عنوان حالت ضخیمی ندارد و بسیار خوش‌دست و انعطاف‌پذیر است.

 جشنواره‌ی رنگ‌ها در قاب‌های iPhone XR

باتوجه‌به معرفی آیفون XR اپل در چند رنگ، اسپیگن نیز تنوعی کامل از قاب‌های شفاف در مدل‌های مختلف ارائه کرده که می‌توانید آن‌ها را در وب‌سایت اسپیگن بررسی کنید.

 تنوع کامل محصولات اورجینال اسپیگن کره را می‌توانید در ایران با مناسب‌ترین قیمت، ۳۰ روز ضمانت رضایت از کالا، ارسال رایگان و تحویل فوری ازطریق وب‌سایت نماینده‌ی رسمی و انحصاری محصولات اسپیگن در ایران به آدرس http://www.Spigen.ir تهیه کنید.

اسپیگن



Source link

پیش فروش تیبا نقدی توسط سایپا بدون حق انتخاب رنگ


گروه خودروسازی سایپا از پیش فروش تیبا به صورت نقدی خبر داد. مبلغ پیش پرداخت شده از سوی سایپا ١٤ میلیون تومان تعیین شده است و زمان تحویل شهریور سال ۹۸ خواهد بود.  همچنین  سایپا اعلام کرده است رنگ های انتخابی صرفاً به صورت پیشنهادی بوده و رنگ خودرو بر اساس برنامه تولید در زمان دعوتنامه مشخص می شود. در جدیدترین پیش فروش تیبا همچنین محدودیت کد ملی وجود دارد و امکان صلح نیز برای خریداران موجود نیست.
این شرایط در سایت فروش این شرکت فعال است

.فروش تیبا

تیبا یا خودرو ملی شرکت سایپا، (با نام پیشین مینیاتور) اولین محصول سایپا است که در ۲۳ آذر ۱۳۸۷ رونمایی شد. سایپا در طراحی این خودرو، تا حد زیادی از مشاوران و طراحان ایتالیایی، آلمانی و کره‌ ای کمک گرفت. در طراحی این خودرو، استفاده از قطعات پراید، ریو و تندر۹۰ مشهود است. ناظمی، مدیر استراتژیک سایپا با تأیید استفاده از مشاوران خارجی در این پروژه، استفاده از تجربیات سایپا در تولید ریو و پراید را باعث کاهش هزینه طراحی این خودرو می‌ داند. این خودرو توسعه یافته پلتفرم S۸۱ سایپا بوده ودارای موتور ۱۵۰۰ سى سى با مصرف حدود ۶/۵ لیتر در ۱۰۰ کیلومتر و استاندارد آلایندگی یورو ۴ است.
سیستم تعلیق جلو تیبا از گونه مکفرسون و کاملاً مشابه ریو است. این سیستم نسبت به تعلیق پراید از پایداری و عملکرد بهتری برخودار است و بر خلاف پراید، میل موج گیر و میل کششی به صورت مستقل از هم هستند.







Source link

بهترین بازی‌های سال ۲۰۱۸ به انتخاب The Game Awards


بعد از چندین هفته انتظار و هیجان، صبح امروز مراسم اهدای جوایز The Game Awards یا همان TGA برگزار شد. در کنار اعلام جوایز برای بهترین بازی‌های سال در چندین شاخه مختلف، تریلرهایی از چندین بازی مستقل و بزرگ چون Devil May Cry 5 به نمایش در آمد.

همچنین برای اولین بار در یک لحظه تاریخی سه مهره اصلی دنیای کنسول‌ها یعنی فیل اسپنسر، شان لیدن و رجی فیزامی به روی صحنه آمدند و از اتحاد گیمرها و دنیای بازی گفتند. در ادامه نامزد‌های هر دسته بندی لیست شده‌ و برنده هر کدام مشخص شده است. بهترین بازی سال هم به انحصاری موفق سونی یعنی God of War رسید.

بهترین بازی سال





  • Assassin’s Creed Odyssey
  • Celeste
  • God of War
  • Marvel’s Spider-Man
  • Monster Hunter: World
  • Red Dead Redemption 2

بهترین عنوان سال‌های گذشته که همچنان پشتیبانی می‌شوند

  • Destiny 2: Forsaken
  • Fortnite
  • No Man’s Sky
  • Overwatch
  • Rainbow Six Siege

بهترین کارگردانی

  • A Way Out
  • Detroit: Become Human
  • God of War
  • Marvel’s Spider-Man
  • Red Dead Redemption 2

بهترین روایت

  • Detroit: Become Human
  • God of War
  • Life is Strange 2: Episode 1
  • Marvel’s Spider-Man
  • Red Dead Redemption 2

بهترین طراحی هنری

  • Assassin’s Creed Odyssey
  • God of War
  • Octopath Traveler
  • Red Dead Redemption 2
  • Return of the Obra Dinn

بهترین موسیقی

  • Celeste
  • God of War
  • Marvel’s Spider-Man
  • Ni no Kuni II
  • Octopath Traveler
  • Red Dead Redemption 2

بهترین طراحی صدا

  • Call of Duty: Black Ops IIII
  • Forza Horizon 4
  • God of War
  • Marvel’s Spider-Man
  • Red Dead Redemption 2

بهترین اجرا

  • برایان دچارت در نقش شخصیت کانر بازی Detroit: Become Human
  • کریستوفر جاج در نقش کریتوس بازی God of War
  • ملسیانتی ماهوت در نقش کاساندرا بازی Assassin’s Creed Odyssey
  • راجر کلارک در نقش آرتور مورگان بازی Red Dead Redemption 2
  • یوری لوونتال در نقش مردعنکبوتی بازی Sipder-Man

بازی تاثیرگذار

  • ۱۱-۱۱ Memories Retold
  • Celeste
  • Florence
  • Life is Strange 2: Episode 1
  • The Missing: JJ Macfield and the Island of Memories

بهترین بازی مستقل

  • Celeste
  • Dead Cells
  • Into the Breach
  • Return of the Obra Dinn
  • The Messenger

بهترین بازی موبایل

  • Donut County
  • Florence
  • Fortnite
  • PUBG Mobile
  • Reigns: Game of Thrones

بهترین بازی واقعیت مجازی

  • Astro Bot Rescue Mission
  • Beat Saber
  • Firewall Zero Hour
  • Moss
  • Tetris Effect

بهترین بازی اکشن

  • Call of Duty: Black Ops IIII
  • Dead Cells
  • Destiny 2: Forsaken
  • Far Cry 5
  • Mega Man 11

بهترین بازی اکشن ماجراجویی

  • Assassin’s Creed Odyssey
  • God of War
  • Marvel’s Spider-Man
  • Red Dead Redemption 2
  • Shadow of the Tomb Raider

بهترین بازی نقش آفرینی

  • Dragon Quest XI
  • Monster Hunter: World
  • Ni no Kuni II
  • Octopath Traveler
  • Pillars of Eternity II: Deadfire

بازی‌های ویدیویی

بهترین بازی مبارزه‌ای

  • BlazBlue: Cross Tag Battle
  • Dragon Ball FighterZ
  • Soulcalibur VI
  • Street Fighter V Arcade Edition

بهترین بازی خانوادگی

  • Mario Tennis Aces
  • Nintendo Labo
  • Overcooked 2
  • Starlink: Battle for Atlas
  • Super Mario Party

بهترین بازی استراتژی

  • The Banner Saga 3
  • Battleteach
  • Frostpunk
  • Into the Breach
  • Valkyria Chronicles 4

بهترین بازی ورزشی

  • FIFA 19
  • Forza Horizon 4
  • Mario Tennis Aces
  • NBA 2K19
  • Pro Evolution Soccer 2019

بهترین بازی چندنفره

  • Call of Duty: Black Ops IIII
  • Destiny 2: Forsaken
  • Fortnite
  • Monster Hunter: World
  • Sea of Thieves

بهترین بازی دانشجویی

  • Combat 2018
  • Dash Quasar
  • JERA
  • LIFF
  • RE: Charge

بهترین بازی مستقل جدید

  • Dount County
  • Florence
  • Moss
  • The Messenger
  • Yoku’s Island Express

بهترین بازی ورزش‌های الکترونیکی (ESPORTS)

  • Counter-Strike: Global Offensive
  • Dota 2
  • Fortnite
  • League of Legends
  • Overwatch

بهترین بازیکن ورزش‌های الکترونیکی

  • Dominique “SonicFox” McLean Echo Fox
  • Hajime “Tokido” Taniguchi
  • Jian “Uzi” Zi-Hao Royal Never Give Up
  • Oleksandr “s1mple” Kostyliev Natus Vincere
  • Sung-hyeon “JJoNak” Bang New York Excelsior

بهترین تیم ورزش‌های الکترونیک (Esports)

  • آسترالیس (Astralis) بازی CS GO
  • کلاود ۹ (Cloud 9) بازی LOL
  • تیم فنتیک (Fnatic) بازی LOL
  • لاندن اسپیت‌فایر (London Spitfire) بازی Overwatch
  • او جی (OG) بازی Dota 2

بهترین مربی ورزش‌های الکترونیک

  • Bok “Reapered” Han-gyu
  • Cristian “ppasarel” Bănăseanu OG
  • Danny “zonic” Sørensen Astralis
  • Dylan Falco Fnatic
  • Jakob “YamatoCannon” Mebdi Team Vitality
  • Janko “YNk” Paunovic MiBR

بهترین رویداد ورزش‌های الکترونیک

  • مسابقات ELEAGUE Major بوستن سال ۲۰۱۸
  • EVO 2018
  • مسابقات جهانی League of Legends
  • لیگ مسابقات جهانی اورواچ
  • The International 2018

بهترین میزبان و مجری ورزش‌های الکترونیک

  • Alex “Goldenboy” Mendez
  • Alex “Machine” Richardson
  • Anders Blume
  • Eefje “Sjokz” Depoortere
  • Paul “RedEye” Chaloner

بهترین تولید کننده محتوای سال

  • Dr. Lupo
  • Myth
  • Winner: Ninja
  • Pokimane
  • Willyrex

نظر شما در مورد انتخاب بهترین بازی سال و یا دیگر شاخه‌ها چیست؟‌ آیا انتخاب God of War به حق بود یا فکر می‌کنید بازی دیگری شایستگی بیشتری داشت؟ نظرات خودتان را حتما با ما به اشتراک بگذارید.



Source link

کوین هارت به عنوان مجری مراسم اسکار انتخاب شد


کوین هارت به عنوان مجری مراسم اسکار انتخاب شد

این بازیگر مشهور هالیوودی وظیفه میزبانی مراسم اسکار ۲۰۱۹ را برعهده دارد.

نویسنده، بازیگر، تهیه‌کننده و کمدین مشهور هالیوودی کوین هارت قرار است وظیفه میزبانی نود و یکمین مراسم اسکار را برعهده داشته باشد. جیمی کیمل به عنوان مجری مراسم اسکار ۲۰۱۷ انتخاب شده بود و عملکرد خوب وی باعث شد که میزبانی مراسم اسکار ۲۰۱۸ را نیز برعهده داشته باشد و شایعاتی هم به گوش می‌رسید که جیمی کیمل برای سومین سال پیاپی به عنوان مجری این مراسم انتخاب شود اما اینگونه نشد و امسال کوین هارت این وظیفه را برعهده گرفت. این بازیگر با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود ابراز خوشحالی کرد و در اینباره گفت : “بسیار خوشحالم که سرانجام اجرای مراسم اسکار به من رسید. از خوشحالی در پوست خودم نمی‌گنجم چون یکی از اهداف طولانی مدت من اجرای این مراسم بود؛ اینکه نامم در میان مجریان افسانه‌ای مراسم اسکار قرار بگیرد، این باورنکردنی است.”

مراسم اسکار ۲۰۱۹ دست‌خوش تغییراتی شده و آکادمی برای جذب مخاطب بیشتر تغییراتی را در این مراسم ایجاد کرده است. اسکار ۲۰۱۹ دارای بخش جدیدی تحت عنوان دستاورد شگفت‌انگیز در ساخت فیلم‌های محبوب شده که بیشتر روی فیلم‌های پرفروش و در عین حال جذاب تمرکز دارد. برای مثال همانطور که می‌دانید «شکل آب» (Shape of Water) گیلرمو دل تورو که برنده اسکار مراسم قبلی شده بود، تنها به فروش ۶۳ میلیون دلاری در آمریکا دست پیدا کرد اما از آن طرف شاهد فیلم‌های پرفروشی چون «واندر وومن» (Wonder Woman و «مرد عنکبوتی: بازگشت به خانه» (Spider-Man: Homecoming) بودیم که در بخش اسکار جایی نداشته‌اند. اما امسال بدین‌گونه نخواهد بود و فیلم‌هایی که هم فروش خوبی داشته باشند و هم باکیفیت باشند در بخش جدید اسکار حضور خواهند داشت تا جذابیت این مراسم افزایش پیدا کند.

نویسنده: مانی شکیبایی

نوشته کوین هارت به عنوان مجری مراسم اسکار انتخاب شد اولین بار در دانلود رایگان فیلم و سریال با لینک مستقیم پدیدار شد.



Source link

آیا سرور مجازی انتخاب مناسبی برای کسب‌وکار شماست؟


سلب مسئولیت: دیجیاتو صرفا نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و تحریریه مسئولیتی درباره محتوای آن ندارد.

شما برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار آنلاین به برخی مقدمات نیاز دارید. در گام اول باید یک هاست یا سرور مناسب برای میزبانی وب‌سایت خود تهیه کنید و سپس در گام‌های بعدی به طراحی سایت، تبلیغات و ارتباط با مشتریان خود بپردازید. برای خرید هاست یا سرور مناسب باید تمام جوانب کسب‌وکارتان را بررسی کنید و مواردی همچون حجم، سرعت و میزان امنیت موردنیاز خود را در نظر بگیرید، سپس تصمیم بگیرید که چه پلن میزبانی را برای وب‌سایتتان باید انتخاب کنید. در ادامه به ارائه توضیحاتی پرداخته‌ایم که می‌تواند به تصمیم‌گیری شما کمک کند.

سرور چیست؟

سرور یک کامپیوتر همیشه روشن است و ترکیبی از منابع سخت‌افزاری و نرم‌افزاری مختلف مانند رم، پردازنده، فضای ذخیره‌سازی و … است. سرورها به‌صورت سرور مجازی و اختصاصی در اختیار کاربران قرار می‌گیرند. در ادامه به توضیحات بیشتری درباره سرور مجازی می‌پردازیم.‌

سرور مجازی چیست؟

سرور مجازی


کلیک کنید



سرور مجازی که به‌اختصار به آن VPS گفته می‌شود با تقسیم یک سرور اختصاصی به چند بخش کوچک‌تر ایجاد می‌شود. با استفاده از نرم‌افزارهای مجازی‌سازی می‌توانید یک سرور فیزیکی را به چندین قسمت تقسیم کنید. همچنین در سرور مجازی بر اساس نیازتان می‌توانید به هر قسمت مقداری از حافظه اصلی، فضای دیسک و سایر منابع را اختصاص دهید.

روی سرور مجازی می‌توانید سیستم‌عامل‌های متفاوتی را نصب کنید؛ اما یک نکته را در نظر بگیرید که اگر سیستم‌عامل‌های قدیمی مانند سرور ۲۰۰۳‌ و ویندوز xp را نصب کنید با مشکل روبرو خواهید شد. سرور مجازی تمام امکانات سرور فیزیکی رادار است اما به دلیل تقسیم یک سرور فیزیکی و اختصاصی به چند سرور مجازی هزینه بسیار کمتری را بابت آن پرداخت می‌کنید.

چه کسب‌وکارهایی می‌توانند از سرور مجازی‌ استفاده کنند؟

سرور مجازی

سرور مجازی مناسب کسب‌وکارهایی است که ترافیک بسیار زیادی را در سطح اینترنت به خود اختصاص می‌دهند. همچنین وب‌سایت‌هایی که حاوی اطلاعات بسیار مهمی هستند و به امنیت بالایی نیاز دارند می‌توانند از سرور مجازی استفاده کنند. اگر از چنین سروری برای کسب‌وکارتان استفاده کنید کمتر مورد نفوذ هکرها قرار خواهید گرفت. همچنین سرور مجازی می‌تواند انتخاب مناسبی برای میزبانی نرم‌افزارها و CMS‌های درون‌سازمانی باشد. مدیرانی که می‌خواهند کسب‌وکارشان را در سطح اینترنت توسعه و گسترش دهند اما تصمیم ندارند که‌ هزینه زیادی را بابت سرور اختصاصی بدهند، می‌توانند با استفاده از سرور مجازی از بسیاری از مزایای آن استفاده کنند. علاوه براین، شایان‌ذکر است که‌ سرورمجازی نسبت به هاست اشتراکی سرعت و آپتایم بالاتری را فراهم می‌آورد.

مزیت‌های سرور مجازی نسبت به هاست اشتراکی
  • سرویس‌های سایر کاربران هیچ‌گونه تأثیری بر روی سرویس سرور مجازی شما نخواهند گذاشت.
  • با استفاده از سرور مجازی قابلیت سفارشی‌سازی برای کاربری‌هایی مثل وب میل، دیتابیس و … را‌ خواهید داشت.
  • چندین وب‌سایت را می‌توانید با استفاده از یک سرور مجازی مدیریت کنید.
  • سرورهای مجازی امنیت بسیار بالایی دارند.
چرا از سرور مجازی وب رمز استفاده کنید؟

با خرید سرور مجازی وب‌رمز می‌توانید از خدمات زیر بهره‌مند گردید:

  • ارائه پشتیبانی ویژه ۲۴/۷ از طریق خط تلفن اختصاصی
  • امکان دسترسی به کنترل پنل مدیریتی کامل سرور از پرتال کاربران
  • پیکربندی مناسب، مانیتورینگ و نگهداری سخت‌افزار و شبکه سرور
  • نصب و مدیریت سخت‌افزار و به‌روزرسانی حرفه‌ای سیستم‌عامل و ابزارهای جانبی
  • نصب و پیکربندی و مدیریت کامل DirectAdmin یا cPanel/WHM همراه با فروش سرور مجازی
  • نصب و پیکربندی فایروال نرم‌افزاری/ سخت‌افزاری روی سرور مجازی
  • بهینه‌سازی وب سرورهای Apache و NginX جهت دریافت بیشترین سرعت و بهترین کارایی
  • امکان نصب هم‌زمان وب سرور NginX در کنار Apache به‌منظور کسب بالاترین سرعت دسترسی به سایت‌ها
  • بهینه‌سازی و ایمن‌سازی اجرای PHP جهت بالا بردن کارایی و امنیت
  • بهینه‌سازی MySQL سرور مجازی جهت بالا بردن کارایی و امنیت
  • امکان خریداری خدمات بکاپ روی سرورهای مجزا در سرور مجازی دیتاسنتر هتزنر آلمان
  • بکاپ لحظه‌ای و سرعت و پایداری بالاتر با بهره از دیسک‌های RAID10
  • مجهز به سیستم تشخیص و جلوگیری از نفوذ IPS اختصاصی وب رمز، جهت جلوگیری از حملات شناخته شده به سایت ها و سرور
نتیجه‌گیری

درنهایت این شما هستید که بایستی با در نظر گرفتن تمام جوانب کسب‌وکارتان، ویژگی‌های سرور مجازی و همچنین خدمات جانبی شرکت ارائه‌دهنده آن دست به انتخاب بزنید. به خاطر داشته باشید که با انتخاب سرور مجازی مدیریت‌شده شرکت وب‌رمز، به هیچ دانشی برای مدیریت سرور خود نیاز ندارید و می‌توانید همانند یک هاست اشتراکی با آن کار کنید و تمامی کارها را به متخصصان وب‌رمز بسپارید.



Source link

ژورنال هاب؛ مرجع انتخاب و بررسی ژورنال‌های علمی و آکادمیک


سایت ژورنال هاب مهم‌ترین خدمات موردنیاز برای بررسی و انتخاب مجلات علمی را به‌صورت رایگان به دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می‌کند.

سلب‌ مسئولیت: تحریریه‌ی زومیت در تهیه‌ این محتوای تبلیغاتی نقش نداشته و مسئولیتی در قبال صحت آن ندارد.

با استفاده از وبگاه ژورنال هاب، پژوهشگران می‌توانند از خدمات بررسی و پیشنهاد مجلات و بررسی سرقت علمی به‌رایگان بهره ببرند. انجام پژوهش و نگارش مقاله و پایان‌نامه و گرفتن پذیرش از مجلات معتبر، از اهداف اصلی هر دانشجو و پژوهشگر فعال است. انجام این کارها استانداردها و اصول تعریف‌شده‌ای دارد که هر محققی قبل از شروع به کار باید با آن‌ها آشنا شود. بررسی مجلات یکی از نیازهای پژوهشگران برای انتخاب مجلات معتبر برای استناددهی یا سابمیت مقاله است. همچنین، پژوهشگر باید از شاخصه‌های اصلی مجلات موردنظرش ازجمله ایمپکت فاکتور، حضورنداشتن در لیست‌های سیاه، نمایه‌ی مجله در وبگاه اسکوپوس، پارامتر SJR، رتبه‌ی مجله در حوزه‌ی تخصصی، اطلاعات مربوط‌به ناشر، زمان تقریبی داوری، میانگین شانس پذیرش مقالات سابمیت‌شده و مباحثی ازاین‌دست مطلع شود تا ارزش علمی ژورنال و همچنین شرایط چاپ مقاله در آن را دقیق بررسی کند.

ژورنال هاب

همچنین، سیستم وبگاه ژورنال هاب تغییرات پارامترهای مهم ایمپکت فاکتور و SJR و اچ‌ایندکس در ۱۰ سال اخیر را رسم می‌کند که با استفاده از این نمودارها می‌توان روند تغییر مجله را بررسی کرد.

ژورنال هاب

از دیگر موارد لازم پژوهشگران، پیشنهاد مجلات با رتبه‌ی علمی بالا طبق فاکتورهای مذکور است که انجام این مرحله به‌وسیله‌ی خود محقق بسیار پیچیده و زمان‌بر است. این مورد پیشنهاد معتبرترین مجلات مرتبط‌با زمینه‌ی تخصصی، پیشنهاد مجلات با بالاترین شانس پذیرش، پیشنهاد مجلات با سریع‌ترین زمان پذیرش و پیشنهاد مناسب‌ترین مجلات را شامل می‌شود.

افزون‌براین، پژوهشگران در انجام تحقیقات علمی خود باید از نبود سرقت علمی در نوشته‌هایشان مطمئن شوند تا شانس پذیرش مقاله‌ی خود را افزایش دهند و از واردآمدن خدشه به اعتبار علمی و پژوهشی‌شان جلوگیری کنند.

وبگاه ژورنال هاب مجموعه‌ای کاملاً رایگان است که نیازهای مذکور را به‌خوبی شناسایی کرده و سعی می‌کند به آن‌ها پاسخ‌ دهد. علاوه‌براین، تیم ژورنال هاب در مطالب خود نحوه‌ی نوشتن مقالات علمی معتبر، نحوه‌ی گرفتن پذیرش، دلایل ردشدن مقالات ازسمت مجلات معتبر و دیگر نیازهای اصلی هر محقق را به‌تفصیل شرح داده است. پژوهشگران می‌توانند با مراجعه به مطالب این وبگاه و استفاده از خدمات ارائه‌شده، روند انجام کارهای پژوهشی خود را تسریع بخشند و احتمال گرفتن پذیرش برای مقالات علمی‌شان را افزایش دهند.

مزایا و قابلیت‌های مجموعه‌ی ژورنال هاب عبارت است از:

  • بررسی فاکتورها و شاخص‌های اصلی هر مجله با واردکردن شماره‌ی ISSN مجله‌ی مدنظر؛
  • پیشنهاد مجلات معتبر و دارای سطوح علمی مختلف در زمینه‌های تخصصی گوناگون؛
  • مقایسه‌ی متن مقاله با متن میلیون‌ها مقاله‌ی دیگر و مشخص‌کردن محل‌های مشابهت و میزان مشابهت به‌منظور جلوگیری از سرقت علمی؛
  • معرفی انواع شاخص‌های علمی برای ارزیابی مقالات و مجلات و تعیین سطح علمی و رتبه‌ی علمی آن‌ها درزمینه‌ی تخصصی مرتبط؛
  • آموزش نحوه‌ی نگارش مقاله‌ی علمی و دلایل ردشدن مقاله و نحوه‌ی تصحیح ایرادات آن؛
  • آموزش نحوه‌ی نگارش پروپوزال و پایان‌نامه و انواع ارجاع‌دهی.

ژورنال هاب فعالیتش را در سال ۱۳۹۶ و به‌وسیله‌ی جمعی از دانشجویان دکترای دانشگاه‌های مختلف کشور شروع کرده است. این دانشجویان خود، سال‌ها با مسائل مرتبط‌با نگارش، سابمیت، اخذ اکسپت و چاپ مقالات علمی درگیر بوده و جای خالی اطلاعات مهم ارائه‌شده در ژورنال هاب را به‌خوبی درک کرده‌اند. باتوجه‌به این نکات، ژورنال هاب راه‌اندازی شده و امید دارد بتواند خدمات خود را رایگان نگه دارد.



Source link